Corte d'Appello di Trento - Sentenza n. 41/2022 del 30/08/2022 (Dott. Anna Maria Creazzo)

…mento. Sentenza n. 41/2022 pubbl. il 30/08/2022 RG n. 24/2022 21) quando N.XXXX si iscrisse al sindacato USB nel 2015 M.XXXXX gli impose di cancellare l' iscrizione, minacciandolo di utilizzare il fog…...

Corte d'Appello di Trento - Sentenza n. 12/2022 del 03/02/2022 (Dott. Anna Maria Creazzo)

…iteratamente ( O almeno una volta) alla T.XXXXXXXXXXXXXXXX, vuoi per conto suo vuoi tramite il sindacato, quanti giorni gli rimanessero prima dell' esaurimento del periodo di comporto. Nel solo ricors…...

Corte d'Appello di Trento - Sentenza n. 41/2020 del 03/11/2020 (Dott. Anna Luisa Terzi)

…ve, introdotte per la prima volta in appello; nel merito: - respingere l' appello proposto dal sindacato ricorrente avverso la sentenze impugnata (n. 197/2019 pubblicata il 26.11.2019 del Tribunale di…...

Corte d'Appello di Trento - Sentenza n. 21/2019 del 19/04/2019 (Dott. Elisabeth Roilo)

…XXXX S.r.l.; - il Registro Infortuni; - il modello della Valutazione dei rischi; - la cartella sanitaria e di rischio dell' appellata (non consegnata all' appellata alla cessazione del rapporto di lav…...

Corte d'Appello di Trento - Sentenza n. 13/2019 del 26/01/2019 (Dott. Johann Pichler)

…rt. 643 c.p. a carico della convenuta. In secondo luogo, rilevava l' assenza di documentazione sanitaria "idonea a dimostrare inequivocabilmente che lo Z.XXXX fosse affetto da patologie idonee ad inci…...

Corte d'Appello di Trento - Sentenza n. 10/2018 del 30/03/2018 (Dott. Johann Pichler)

…zienda Sanitaria della Provincia Autonoma di Bolzano, da intendersi riprodotti preceduti dalla locuzione come non sia vero che...; ammettere il funzionario dell' ufficio vertenze del sindacato LJJ SGB…...

Corte d'Appello di Trento, Sez. Lavoro - Sentenza n. 51/2016 del 6.06.2016 (Dott. F. Maione)

…o curante una irregolarità in quanto stilato su un modulo diverso (normale modulo dell'azienda sanitaria) non idoneo ai fini della certificazione della malattia richiesta dall'INPS, ciò non toglie che…...